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地电汉中分公司领导班子深入洋县检查指导班所

更新时间:2019-08-10

  为进一步了解县公司标准化运维班和星级供电所创建工作开展情况。8月7日,地电汉中分公司总经理王社军、党委书记王延军与其余三位领导班子成员,在市公司相关部室主任的陪同下,对洋县分公司龙亭运维班、龙亭供电所创建工作进行检查指导,洋县公司领导班子陪同检查。

  在龙亭运维班,市公司领导们查看了监控室、王阳创新工作室、职工小家、餐厅、工器具室、备品备件室和实训基地。监控室内该班负责人王攀向领导们讲解了,负控系统、配网自动化系统、资产管理系统,在运维班运行管理工作中的实际运用。现场模拟了一次10千伏接地故障,对如何利用配网自动化系统进行故障前后对比零序电流大小,查找锁定故障范围,快速处理故障恢复正常供电进行了演示。

  不断创新,与时俱进,研究新课题,创造新成就,在王阳创新工作室,领导们详细了解该工作室的四项创新实践。王社军对洋县分公司创新工作给予了肯定,他指出工作室要发扬“工匠”精神,达到树立一个,培养一群,带动一批,引导职工能思考、会学习,以创新的眼光、发展的思想,积极破解生产过程中的技术难题。

  来到集中办公室,王社军与员工进行了热情的交谈,询问近期的防汛救灾抢修工作开展情况,并提醒大家保电网保设备的前提是保人身,所有的抢修工作都要在做好相应的安全措施后进行,近期天气炎热已进入中伏,外出作业要避开中午高温时段,做好作业人员的防暑降温工作。

  职工小家电视上播放的龙亭运维班宣传片吸引了领导们驻足观看,从身体放松到心灵减压,王社军讲到,要让职工小家真正成为一线员工缓解压力、放松心情的“家”,从而使一线职工更好的为老百姓提供优质可靠的供电服务。

  窗明几净的员工宿舍,干净卫生的员工餐厅,作业器具完备的工器具室、分类摆放的备品备件室,每到一处领导们都进行了细致的检查。在实训基地检查时,王社军询问了该公司青年员工时兴,10千伏电源的进线在哪里,瓷瓶的绑扎固定都有哪些方法,变压器、配电柜的安装标准等等。在听取了时兴的回答后,王社军鼓励他道:年轻人脑子灵活,学习和接受能力都很强,要发扬吃苦精神,与实际工作结合起来在干中学在学中干,夯实自己的理论知识和技能水平。

  随后,检查组一行来到龙亭供电所,对该所的所容所貌和内部管理整改情况进行了检查。40天的旧貌换新颜,管理翻新篇,功能齐全的供电营业大厅,快捷高效的集中办公室、干净整洁的员工宿舍、配置完备的工器具室每到一处都给市公司领导留下了深刻印象。

  在该所会议室进行的座谈会上,市公司领导就这两个班所的创建和整改给予了高度肯定,对洋县分公司的领导班子在创建和改造中做出的努力提出了表扬,也就班所创建提出了指导意见。

  总经理王社军指出:一是班所创建硬件设施到位后,软件管理工作必须要跟上,班所的内部管理是各项任务目标完成的重要措施,县公司分管领导和部室要深入基层班所督导指导工作开展;二是标准化运维班、星级供电所所,创建标准已经有了,县公司要组织其他班所到这两个班所进行学习交流,对照相应标准逐步投入提升改进其他班所;三是要加强同业对标学习,借鉴运用先进单位的经验和做法,推进班所建设以及各项工作的扎实开展。

  党委书记王延军对创建后的保持提出了要求:班所创建后必须持之以恒加强软件管理,在抓生产经营管理的同时各类记录资料必须同步跟进,精细化必须要做到常态化,香港数码挂牌。要做到检查与不检查时都是一个样。

  其他班子成员对检查也提出了指导意见,洋县公司经理李宁对市公司领导班子,就班所创建提出的宝贵意见表示诚挚的感谢,对下一步工作的开展做了表态发言:一是继续在班所创建打造示范化和星级化班所上下大力气,以环境提升来推动人员思想根子上的转变,促进员工素质的提升和管理工作精细化上一个大台阶。以点带面,通过这两个点带动其他班所向其靠拢,推动整体班所管理水平全面提升;二是坚决不搞“面子工程”,不搞“一阵风”,基础管理的提升下一步是管理上的提升,后期的关键就是要保持,洋县公司将常抓不懈在软件资料上下大功夫,把整体的管理水平提升上去;三是按照今天市公司各位领导指出的宝贵意见,洋县公司将深刻领会,把精细化管理纵深推进,不忘初心继续努力,把公司的整体工作向更高的目标迈进。(通讯员 黄伟卫)



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